工作服岗位颜色区分丨富士康工衣颜色分等级

来源:五洲之星   发布时间:2021-11-03 15:21
用人单位在定做职工工作服的时候,经常会对不同的职能部门,选择不同颜色的服装,以此来区分岗位,提高内部对接效率。下面就让我们说说,工作服岗位颜色区分,以及富士康不同

  用人单位在定做职工工作服的时候,经常会对不同的职能部门,选择不同颜色的服装,以此来区分岗位,提高内部对接效率。下面就让我们说说,工作服岗位颜色区分,以及富士康不同等级的工衣颜色。

  工作服岗位颜色区分

  定制工衣的颜色需要与自己的企业风格相匹配。不同的企业有不同的风格。这不是自己的喜好决定的,而是不同行业、不同工种性质决定的。

  按行业:

  1.食品、饮料和面食等工厂,要求工作服的颜色更加明亮,以起到对污渍的警示效果,如白色、粉色和天蓝色。

工作服岗位颜色区分

  2.机械和五金行业的用人单位,需要选择颜色较深的工作服,如深蓝色、灰色和棕色,这些颜色很容易清洗打理。

  3.普通行业也要遵守三色原则,也就是说一套衣服的配色不超过三种。颜色选择一般多是黑色、蓝色和灰色。

  按身份:

  一般来说,干部领导下车间的工作服对耐脏性要求较低,但对清洁性要求较高,所以往往选择白色。

  客服代表来访时穿的临时工作服通常选择绿色。

  工厂技术人员在工作中经常接触机器,衣服的污染主要是灰色和黑色,所以工作服的颜色也多选灰色和黑色。

  黄色是质检人员的工服颜色,有警示作用。

  班长和组长的工作服多为粉色,一线操作人员的工作服多为蓝色。

  富士康不同等级工衣颜色

  拿富士康科技集团苹果手机部门来举例:

富士康不同等级工衣颜色

  工程部的工作服多为蓝色或黑色,易洗耐脏,维护方便。

  品质部的工作服多为粉色或纯白色,污染发生时可立即发现,具有警示作用。

  制造部所有技术人员、一线领导、班组长的工作服多为黄色、天蓝色。一般操作人员的工作服多为白色、紫色或橙色。

  厂商代表的临时工作服一般是棕色的。

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